Prenez un groupe d’individus, plus exactement vous leur dites : « Vous avez un chef ! C’est monsieur « celui qui sait ».
Jusque là c’est clair …rien à redire.
On corse un peu (un petit clin d’œil aux élus qui préfèrent l’omerta à la transparence qu’ils prônaient tant pourtant).
Vous leur envoyez un autre chef, d’un autre groupe, le groupe « les 15 du conseil ». L’autre chef s’appelle « l’homme à l’anorak bleu ».
« L’homme à l’anorak bleu » se croit, malgré son jeune âge et son expérience unique de gestionnaire de bovins, capable de gérer la station à la place de « celui qui sait ». Comme il se croit le plus fort et qu’il a des copains dans le groupe de l’autre chef…il se met à donner des conseils…et puis des ordres.
A votre avis, quel est le résultat ?.
Vous l’avez deviné : c’est le Cheni ! Le bazar !
Ca pourrait faire rire, ou sourire tout au plus… n’en croyez rien… Jugez vous-même :
A recevoir ordres et contre ordres, des erreurs sont commises immanquablement :
…une personne handicapée est tombée de la cabine à l’arrivée des remontées car aucun arrêt n’a été ordonné pour lui permettre de descendre en toute sécurité. Elle a déposé une plainte contre les remontées mécaniques.
Acte de malveillance, négligence … ou je m’en « foutisme » lorsque le chef n’est plus considéré comme tel . Tout cela est-il sérieux ?
Il ne serait pas étonnant que « celui qui sait » s’en aille, après tout pourquoi se battre contre tant de stupidités et d’irresponsabilités ?
A Monsieur le Maire de trouver un remplaçant capable ! Nul besoin qu’il soit son copain car c’est parfois dans l’opposition que naissent les idées les plus novatrices …
A bon entendeur
Jusque là c’est clair …rien à redire.
On corse un peu (un petit clin d’œil aux élus qui préfèrent l’omerta à la transparence qu’ils prônaient tant pourtant).
Vous leur envoyez un autre chef, d’un autre groupe, le groupe « les 15 du conseil ». L’autre chef s’appelle « l’homme à l’anorak bleu ».
« L’homme à l’anorak bleu » se croit, malgré son jeune âge et son expérience unique de gestionnaire de bovins, capable de gérer la station à la place de « celui qui sait ». Comme il se croit le plus fort et qu’il a des copains dans le groupe de l’autre chef…il se met à donner des conseils…et puis des ordres.
A votre avis, quel est le résultat ?.
Vous l’avez deviné : c’est le Cheni ! Le bazar !
Ca pourrait faire rire, ou sourire tout au plus… n’en croyez rien… Jugez vous-même :
A recevoir ordres et contre ordres, des erreurs sont commises immanquablement :
…une personne handicapée est tombée de la cabine à l’arrivée des remontées car aucun arrêt n’a été ordonné pour lui permettre de descendre en toute sécurité. Elle a déposé une plainte contre les remontées mécaniques.
Acte de malveillance, négligence … ou je m’en « foutisme » lorsque le chef n’est plus considéré comme tel . Tout cela est-il sérieux ?
Il ne serait pas étonnant que « celui qui sait » s’en aille, après tout pourquoi se battre contre tant de stupidités et d’irresponsabilités ?
A Monsieur le Maire de trouver un remplaçant capable ! Nul besoin qu’il soit son copain car c’est parfois dans l’opposition que naissent les idées les plus novatrices …
A bon entendeur
P.S. : Toute ressemblance avec une fabulette comme "Le t... du c.. qui voulait devenir chef" n'est bien entendu que fortuite.
